销售明星奖
| 陈胜光 广州金松电器营销有限公司茂名大区客户经理 |
| 陈胜光信奉“勤奋是业务树之根，诚实是树上的枝叶”，始终坚持“三爱”理念：一爱公司，二爱产品和销售，三爱客户和团队。他以公司为事业平台，通过产品的价值宣导，改善门店终端展示形象，使产品的终端形象得到最好的展示。他诚实、准确传达公司政策，向客户解释产品价值，运用事实和数据向客户证明执行公司建议能够带来的成效。面对客户，他提倡把优质服务融合在销售环节；面对洗护顾问团队，他换位思考、综合考虑，给洗护顾问团队以最大的帮助。 |
| 何兆基 西藏金松电器科技有限公司运营部主管 |
| 面对2020年严峻的挑战，作为京东自营店店长，何兆基坚信“善持胜者，以强为弱”，勇于担当，协同作战，提出“走老路到不了新地方”的观点，制定精准的产品分层、消费分层策略，取得良好的成效。2020年5月以来，京东自营小组平均月度付费推广成交金额占全店销售的60%。他认为，项目越大，越要敢于求变，要从全行业角度多思考，要学习借鉴行业领先者的方法论和效果，切实做到“抬头看天，埋头赶路”。 |
| 雷延荣 西安金松电器营销有限公司业务部陕西国美业务员 |
| 雷延荣担任陕西国美业务员以来，主动学习专业知识，提升业务技能，熟悉国美相关业务流程，积极维护国美分部及门店客情关系，得到了客户的一致认可。疫情期间，雷延荣积极尝试不同形式的销售模式，如联合国美开展邀请名人砍价活动、直播带货等，着力拉动销售。她紧盯每场活动，做好活动前动员、活动中紧跟、活动后分析总结，使得每场活动都取得了非常好的效果，2020年回款同比增长14%，销售额同比增长5%。 |
| 潘永秀 上海金松电器营销有限公司皖北销售部业务员 |
“我只是按照公司的统一部署，做好自己的本职工作而已”，这是潘永秀的谦虚之态。她工作总是百分百投入，丝毫不马虎，做事踏实、任劳任怨，坚持每周高频巡店和每周末现场支援，雷打不动，从而建立起良好的门店关系。她招聘员工快速有效，对于优秀的导购招聘，可以“三顾茅庐”。她管理方式公平、公正、公开，沟通交流合理、亲切，善于换位思考，在导购员中形成了很好的向心力。 |
| 燕 亮 北京金松电器销售有限公司内蒙大区业务员 |
| 呼和浩特区域“人员招聘难，单岗人员更难”，加上2020年开年的疫情影响，区域销售压力倍增。燕亮大胆对人员进行调整，同时积极采用联合渠道主推、品牌联盟、单品爆破、调整结构等措施，有效提高了松下洗衣机在呼和浩特的区域占有率。在行业整体下滑的情况下，松下洗衣机在该区域的销售逆势上扬，彻底扭转了区域销售颓势，提升了产品的市场占有率和口碑。 |
| 阳远伟 成都金松营销有限公司重庆渠道大区客户经理 |
| 阳远伟从事家电行业多年，自2019年10月进入成都金松以来，一直兢兢业业，勤勉努力，以饱满的工作热情，积极投入工作。他在工作中注重自身进步和发展，不断学习、提升自我，团结同事，高效协同，积极配合大区各项业务开展，为大区组织效能提升，以及事业计划达成贡献力量。 |
| 陈少尉 杭州松下家用电器有限公司华北大区（山西）地区经理 |
| 陈少尉具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨，勇于开拓、锐意创新，能够虚心向前辈学习取经，努力提高自身的业务素质，积极完成公司的销售任务。2020年，他的月度KPI得分、综合得分均位列大区第一。 |
| 董 斌 杭州松下家用电器有限公司东北大区（黑龙江）地区经理 |
董斌2014年入职公司，七年来先后在湖南、黑龙江任职。他工作兢兢业业，谦虚好学，勇于担当。在负责黑龙江连锁的两年中，他在费用投入减少的情况下，积极改变门店形象，提升促销员业务水平，充分发挥松下价值营销的理念，让松下洗衣机在黑龙江连锁的占有率从8%提升到15%，顺利完成全年事业计划。 |
| 练 化 杭州松下家用电器有限公司浙江大区（浙北）地区经理 |
| 练化入职11年，具有8年区域销售和3年企业管理经验。他工作勤奋踏实，阅历丰富，注重提高自身素养，始终保持学习的心态，坚持“把业绩做出来才是对公司最好的回馈”的行动准则。2020年，他所负责管辖区域的销售业绩超事业计划29%，同比增长36%。 |
| 卢宇宽 杭州松下家用电器有限公司华中大区（湖南）地区经理 |
| 卢宇宽善于学习，扎根一线，紧紧围绕松下洗衣机营销中心的营销思路和计划开展工作。他坚持以身作则，把开发新网点贯穿在每日工作，通过各类渠道，努力填补空白乡镇。他始终以卖出每一台松下洗衣机的成就感为动力，走一线、找问题、寻方法，力求结构优化，业绩提升。 |
| 杨 琦 杭州松下马达有限公司营业部华北区经理 |
| 杨琦在销售工作中贯彻客户第一的宗旨，勤奋务实，积极为企业经营做贡献。自2017年销售按片区管理实施以来，他所负责的华北片区销售额连续3年超计划完成。2020年在严峻的市场环境下，他主导推进AR-8双轴新规项目开发，攻坚克难，成功量产，增加销售额1200万元，获得公司经营贡献奖。 |
| 施 嘉 杭州大德克塑料有限公司营业部主任科员 |
施嘉工作尽职尽责，不断总结经验，不断提高自己的业务能力。2020年，她推进了松下产品等多个新项目，并通过实地考察合作厂家12家，引入5家进行长期合作，同时配合客户推进降本核价工作，为公司发展做出了积极贡献。 |
| 陈敏明 杭州金新实业有限公司业务科长 |
| 陈敏明在工作上处处以高标准严格要求自己，爱岗敬业、踏实工作、默默付出、勤奋好学。业务上兢兢业业、不折不扣、认真仔细地完成各项工作，从不计个人得失，多次被评为先进个人。他在思想、学习、生活和工作上，都能以身作则，为人表率，得到了公司领导和同事的认可。 |
| 俞 羡 杭州星空体育(XINGKONG)官方网站家电有限公司营销部区域销售经理 |
| 俞羡作为日本向洗衣机项目的产品经理，不管是与产品开发项目组的配合，还是对日本客户的销售推进，都充满工作激情。从项目的前期开发应对、中期改善提升，到后期实现销售，整整历时15个月，他始终坚守职责，默默付出。为加快项目进度，他时常工作到半夜，积极应对反馈客户的诉求，协助项目组研发改善提升。2020年12月，该项目成功实现销售4769台。 |
| 陈圣敏 杭州金宇电子有限公司总经理助理兼营业部长 |
| 陈圣敏虽然是一名销售新兵，但善于学习、总结和创新。他认真向老业务员学习，以时间换取更多的成长空间，短时间内快速了解公司各类产品生产工艺、材料、原料等，业务能力迅速提升。他与日本、马来西亚等国外客户保持着密切联络，对待客户耐心细心，积极主动争取订单，用心做好服务，打造良好口碑，为公司销售业绩增长起到了重要作用。 |
| 金 欣 杭州凯利不锈钢厨房设备有限公司 |
金欣是凯利公司的销售骨干，销售拓展能力强，每年度业绩均大幅度增长。他为人谦虚，热情阳光，业务技能扎实，有想法有思路，成功拓展了多个茶饮品牌渠道。针对茶饮渠道的特殊要求，他积极与客户、制造部门沟通协调，对接提升公司产品标准，促进公司产品由常规品向个性化定制品切换，确保用户体验和货源及时性两不误，保证了公司产品在相关渠道的唯一性和不可替代性。2020年其茶饮渠道销售业绩占公司总定制产品订单的90%，有效弥补了疫情期间传统渠道业绩下滑造成的损失。 |
| 郭剑锐 杭州普络飞新材料科技有限公司销售部长 |
| 郭剑锐从事销售工作十余年,在工作中严格要求自己,依靠不懈的努力和执着的追求,带领销售部员工勤奋工作,勇创佳绩。他一切从大局出发，以公司利益为重，优化产品订单资源，调整客户结构，保证客户回款；他坚守对客户负责就是对公司负责的理念,爱岗敬业、乐于奉献、尽职尽责,以实际行动创造了优异的业绩,展示了新时期销售工作岗位的勃勃生机和崭新面貌，为2020年普络飞公司销售量突破5万吨、销售额突破3亿元做出了积极贡献。 |
| 赵科杰 杭州金松优诺电器有限公司国际营销部副科长 |
| 赵科杰以成熟的气质、熟练的业务和持之以恒的毅力，为公司开拓市场、扩大业绩、提高效益。2020年，他不但提前完成了年度事业计划，还主动担起搭建跨境电商的责任，通过市场调研、品类划定、BEST SELLER TOP 100竞品分析等确定了亚马逊跨境电商的方向并正式运营；先后启动了阿里巴巴国际站和中国制造网国际站项目，通过国际站增加公司和产品的曝光率，多渠道、多平台助力公司开拓市场；深挖现有客户需求，对东南亚市场增加镜面玻璃门、彩色玻璃门等产品，充分贯彻公司走差异化产品道路的方针，大幅度提升公司效益。 |
| 洪 涛 杭州真生企画印刷有限公司营业部业务员 |
| 洪涛工作积极，认真负责，2020年销售额同比大幅增长。他积极协调客户，处理紧急订单，配合公司各部门处理各类客诉，维护公司形象。他在巩固老客户的同时，还积极拓展家电、医疗行业新客户，为公司的业务拓展积极贡献力量。 |
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