工作地点:杭州钱塘新区(杭州凯利不锈钢厨房设备有限公司) | 年龄:20-35 | 薪资待遇:6K-8K | 发布日期:2021-12-28 |
工作经验:0 | 学历:大专 | 招聘人数:1 | 职位有效期:2022-03-28 |
1、冰箱生产工艺的优化改进
2、技术图纸转化为生产力
3、参与产品质量的分析与改善
4、有钣金加工经验者优先录用
会CAD制图
工作地点:杭州钱塘新区(杭州金松优诺电器有限公司) | 年龄:20-35 | 薪资待遇:5K-10K | 发布日期:2021-12-28 |
工作经验:0 | 学历:大专及以上 | 招聘人数:3 | 职位有效期:2022-03-28 |
负责公司设备维修、电气改造等
吃苦耐劳、善于学习
工作地点:杭州钱塘新区(杭州星空体育(XINGKONG)官方网站家电有限公司) | 年龄:20-35 | 薪资待遇:4K-6K | 发布日期:2021-12-28 |
工作经验:不限 | 学历:大专 | 招聘人数:2 | 职位有效期:2022-03-28 |
能看懂各类电路图,能维修保养各类电器设备,熟悉电脑操作。
电气、机电类专业
工作地点:杭州 | 年龄:22-35 | 薪资待遇:5-8K+提成 | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:大专 | 招聘人数:8 | 职位有效期:2022-01-19 |
1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划,开拓、维护目标市场和完成销售指标;
2、维护已有的渠道,帮助渠道协调各种关系,包括采销中心主管,门店经理、组长的联系;
3、同行企业信息的收集与分析,包括新品上市推进、价格、销量、促销活动、市场占有率分析等信息,根据变化的市场状况和公司的业务方向快速做出积极反应;
4、促销员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并对负责所辖区域的人员管理工作,对下属工作进行评估指导,向公司提交人员任免和奖惩的建议;
熟悉相关专业知识,热爱电商销售,善于开拓市场和客户
工作地点:杭州 | 年龄:22-35 | 薪资待遇:5.5-11K | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:本科 | 招聘人数:2 | 职位有效期:2022-01-19 |
1、对生产数据进行统计分析,参与解决工艺问题;
2、管理部门文件与记录;参与文件起草与审核;
3、对生产过程进行监督、指导;
4、完成上级领导交派的其他工作任务。
本科及以上学历,熟悉画图软件,具有创新思维,吃苦耐劳
工作地点:杭州 | 年龄:22-35 | 薪资待遇:6.5-15K | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:本科 | 招聘人数:3 | 职位有效期:2022-01-19 |
负责公司产品结构设计;熟练使用Solidwork等画图软件
本科及以上学历,熟悉画图软件,具有创新思维,吃苦耐劳
工作地点:杭州 | 年龄:22-35 | 薪资待遇:6-8K | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:本科 | 招聘人数:1 | 职位有效期:2022-01-19 |
1、厂区安全生产规章制度、应急预案等文书的管理与更新完善;
2、消防设施、消防器材、技防设施的管理,制订日常维修和保养计划并实施;
3、制定厂区安全巡查计划并实施,跟踪隐患整改情况;
4、配合并参与对各类事故的调查工作;
1、本科以上学历,熟悉办公软件;
2、化工、安全工程相关专业;
3、具有大局观,处事公正、缜密;
4、有安全管理员资格证书者优先考虑。
工作地点:杭州 | 年龄:22-35 | 薪资待遇:5.5-11K+提成 | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:本科及以上 | 招聘人数:3 | 职位有效期:2022-01-19 |
1、跟踪每张业务单的生产及定稿流程,收回应收回的款项;
2、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需;
3、接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门;
4、掌握、了解市场信息,开发新的客源。
1、本科以上学历;
2、较好的人际关系,有较强的创新意识和开拓进取精神;
3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神;
4、大学四级以上英语水平,熟练的电脑操作技巧。
工作地点:下沙 | 年龄:22-35 | 薪资待遇:5.5-6.5K | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:大专及以上 | 招聘人数:1 | 职位有效期:2022-01-19 |
1、起草和修改报告、公司内部文件、管理制度等;
2、管理公司网络、邮箱;
3、组织公司内部各项定期和不定期集体活动
熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
工作地点:杭州 | 年龄:22-35 | 薪资待遇:6-8K | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:大专及以上 | 招聘人数:2 | 职位有效期:2022-01-19 |
1、冰箱生产工艺的优化改进
2、技术图纸转化为生产力
3、参与产品质量的分析与改善
4、有钣金加工经验者优先录用
会CAD制图
工作地点:杭州 | 年龄:22-35 | 薪资待遇:4K+业务提成 | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:本科 | 招聘人数:2 | 职位有效期:2022-01-19 |
1、维护老客户,开发新客户;
2、外贸部一些外贸内勤工作;
3、安排出货,并制作所需要的单证。
英语良好
工作地点:四川、云南、贵州 | 年龄:22-35 | 薪资待遇:6-10k | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:不限 | 招聘人数:5 | 职位有效期:2022-01-19 |
1、负责销售网点的开发和管理,区域市场营销方案的制定以及终端卖场的管理和维护,各网点客情关系的处理等;
2、协助开展业务管理工作:销售后推进、市场调研、数据分析、制定营销方案。
1、专业不限,沟通表达能力良好,抗压性较强;
2、接受西南区域(四川、重庆、云南、贵州)的调配。
工作地点:上海、江苏、安徽 | 年龄:18-35 | 薪资待遇:5-7.5k | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:本科 | 招聘人数:10 | 职位有效期:2022-01-19 |
1、负责连锁渠道及乡镇区域业务开发及维护;
2、负责区域门店销售人员的管理;
1、本科
2、有过班干部或者参加过社团经验;
3、积极主动,乐观向上
4、男女不限
工作地点:北京、内蒙 | 年龄:22-35 | 薪资待遇:9-13k | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:大专及以上 | 招聘人数:3 | 职位有效期:2022-01-19 |
1、促销员的招聘、调配、培训及日常管理;
2、门店样机销售推进,新品出样推进;
3、促销品的管理及分配;
4、公司促销活动的执行及活动情况跟进;
5、各门店全年事业计划的下达和推进;
6、BMS系统和RIS系统数据的核对与维护;
7、门店客情关系的维护和管理;
8、终端形象的维护和管理;
9、公司要求的其它工作和任务。
1、熟练使用办公软件,精通使用WORD、EXCEL、PPT;
2、工作细致善于团队协作并能承受一定的工作压力,具有一定的组织能力;
3、良好沟通及、团队协作能力;
4、身体健康,吃苦耐劳,热爱营销工作。
工作地点:广州、深圳 | 年龄:22-35 | 薪资待遇:8-12K | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:大专及以上 | 招聘人数:10 | 职位有效期:2022-01-19 |
1、家用电器的销售,落实公司营销策略,达成年度销售目标;
2、拓展、维护、考核片区的销售渠道,客户关系管理;
3、负责终端门店的销售管理,门店促销活动的策划实施。
4、终端门店洗护顾问人员的招聘、培训,团队建设。
1、大专及以上学历,热爱市场销售管理工作;
2、具备较好的沟通能力,奋斗心强,有上进心;
3、具有高度的责任心,能够独立发现、分析问题,并协调解决问题;
4、具备组织管理能力、策划能力、拟定方案和提案能力。
工作地点:杭州 | 年龄:23-35 | 薪资待遇:7-10K | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:本科及以上 | 招聘人数:2 | 职位有效期:2022-01-19 |
1. 制定采购、供应商、成本等管理方案;
2. 采购贸易计划的推进和调整;
3. 新产品试做跟进(订单、品质);
4. 成本下降和库存资金控制工作,新产品价格管理(报价、比价、核价);
5. 供应商管理(新厂家导入、AQ审查)等。
1. 硕士研究生或优秀本科毕业生优先,机械类、材料类、成本类专业优先。
2. 具有高度的责任心,能够独立发现、分析问题,并协调资源解决问题;
3. 能进行有效沟通;
4. 具备组织管理能力、策划能力、拟定方案和提案能力。
工作地点:杭州 | 年龄:23-35 | 薪资待遇:7-10K | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:本科及以上 | 招聘人数:2 | 职位有效期:2022-01-19 |
1. 参与新产品设计和开发过程中的品质改善活动;
2. 生产现场品质问题的分析和对策;
3. 参与并对应日常品质监督工作、各类品质审查;
4. 确定洗衣机电脑板等评价项目,实施试验(包括委外实验),完成报告;
5. 分析洗衣机市场不良,进行品质改善和再发防止。
1. 硕士研究生或优秀本科毕业生优先。品质类、机械类专业优先;
2. 熟悉使用常规的品质管理工具,会统计技术(包括抽样和分析),各种试验方法;
3. 了解质量及安全相关法律法;
4. 有挑战精神,较好的组织管理、沟通协调能力;
5. 乐于从事品质管理工作,熟悉洗衣机控制原理。
工作地点:杭州 | 年龄:23-35 | 薪资待遇:7-10K | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:本科及以上 | 招聘人数:2 | 职位有效期:2022-01-19 |
1. 新产品设计阶段对新产品设计的合理性参与检讨;
2. 新零件图纸尺寸公差研讨;
3. 新零件模具合议、试作订单下发及日程相关把控;
4. 新零件的首检、工程能力(即量产稳定性)、供应商审查等相关项目推进;
5. 将设计图纸投入实际生产的现场、现事、现物的把控。
1. 硕士研究生或优秀本科毕业生优先。机械类、电子类专业优先;
2. 能运用CAD\ UG专业3D绘图软件;
3. 能与内外部人员进行有效的沟通,建立并维持良好关系;
4. 能够发现、分析、解决问题,撰写工作总结的能力。
工作地点:杭州 | 年龄:23-35 | 薪资待遇:6-8K | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:本科及以上 | 招聘人数:2 | 职位有效期:2022-01-19 |
1. 分析市场经营环境, 制定并推进经营课题与改善方案;
2. 对销售系统进行管理及优化,并利用BI软件对数据进行呈现,终端门店基础数据的维护及更新,日常信息的维护;
3. 企业微信的使用、管理、优化,使用企业微信对促销员进行管理和引导;
4. 线上商城系统的更新、开发、维护、日常运营;
5. 业务人员巡店系统数据的维护,功能优化及软件更新等。
1. 熟练使用基础办公软件;
2. 对数据感兴趣,有一定的数据库搭建、使用能力。
工作地点:全国 | 年龄:18-35 | 薪资待遇:8-10K | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:本科及以上 | 招聘人数:5 | 职位有效期:2022-01-19 |
1. 负责某省份内售后服务网点的考察、设立等工作;
2. 加强服务网点日常管理,提高服务水平、提高客户满意度;
3. 处理疑难用户、现场品质风险问题;
4. 定期参加业务会议、走访片区内主要代理商。
1. 有较强的组织协调能力、口头及文字表达能力和数据分析能力;
2. 善于沟通和社交,能协调解决突发问题、重大投诉问题;
3. 适应长期出差与不定时工作制。
工作地点:全国 | 年龄:23-35 | 薪资待遇:8-12K | 发布日期:2021-10-21 |
工作经验:不限 | 学历:本科及以上 | 招聘人数:10 | 职位有效期:2022-01-19 |
1. 落实公司营销策略,达成年度销售目标;
2. 拓展、维护、考核片区的销售渠道;
3. 负责销售终端的出样布局、促销管理,提升品牌在片区的知名度;
4. 打造精干的地区销售团队。
1. 性格外向,思路清晰,擅长人际协调与沟通;
2. 适应长期出差与不定时工作制,优先考虑回家乡所在片区工作;
3. 深入门店,发现、解决问题,并能提出对策建议;
4. 自主独立,并具备良好的协作精神,能管理、组织团队达成公司目标;