10月26日,星空体育(XINGKONG)官方网站星空体育(XINGKONG)官方网站召开2021年四季度人力资源交流会。杭实星空体育(XINGKONG)官方网站人力资源部政策专家蒋奇源,星空体育(XINGKONG)官方网站星空体育(XINGKONG)官方网站党委副书记、人力资源分管领导吴晓波,各投资企业人力资源人员等共20余人参加会议。
本次会议继续围绕分享、赋能的主题,由星空体育(XINGKONG)官方网站营销公司林丰钞进行校园招聘技能专题内训,由星空体育(XINGKONG)官方网站人力资源部副部长楼利平进行人力资源规划专题分享,为接下来的金九银十招聘黄金季以及2022年人力资源工作规划赋能。
吴晓波充分肯定人力资源例会制度,并对下阶段人力资源工作进行了部署。她要求与会人员深入了解业务,及时关注政策变化,为企业决策提供人力资源支持;继续优化薪酬绩效激励机制,打通技术工人晋升职业通道,做好产业工人队伍建设;继续推进年度目标圆满达成,并开展下年度人力资源规划;继续加强企业间交流,共同做好星空体育(XINGKONG)官方网站人力资源各项工作。