听民意 解难题 “三为”实践进行时

Date: 2021/10/28 分享到：

党史学习教育系列（九）

       为认真贯彻落实习近平总书记关于“民有所呼,我有所应；民有所呼,我有所为”的重要指示精神,持续开展“我为群众办实事、我为企业解难题、我为基层减负担”的“三为”专题实践活动，根据市委、杭实星空体育(XINGKONG)官方网站党委党史学习教育工作部署要求，自2021年6月以来，星空体育(XINGKONG)官方网站星空体育(XINGKONG)官方网站各企业党组织广开言路、倾听民意，通过实地走访、召开座谈会、开展谈心谈话、设立民意征集箱等形式广泛征求意见，剖析存在问题，并由党员干部带头，重点督办解决，以切实促进企业高质量发展，提升广大员工群众满意度和幸福感。

敢担使命 不惧挑战  “双控”之下主动迎战

       为积极应对能源双控要求，保障企业有序生产，保质保量完成生产目标，星空体育(XINGKONG)官方网站星空体育(XINGKONG)官方网站党委积极统筹部署，通过组织能源双控应对交流会、参加企业月度经营例会、资源共享等方式，未雨绸缪，积极行动。

在销售旺季的“十一”国庆期间，杭松家电、星空体育(XINGKONG)官方网站家电、大德克、普络飞、金宇电子等多家企业都计划提前开工，希望能够抢抓时间差，缓解生产压力，确保供货及时。然而计划赶不上变化，国庆期间杭州黄牌车限行的政策又为加班计划提出了新的挑战。

       杭松家电公司党政班子当机立断，决定制造部门改为夜班生产，从晚上20点到早上8点。这在杭松家电公司是史无前例的，对员工的作业素质和精神状态，对安全、品质和生产都是一场极限挑战。事前充分动员和预案，安全、品质部门全程监管巡查，公司领导现场巡查，一切井然有序进行。在党员干部的充分带动和协调下，国庆期间累计出勤1730人次，生产洗衣机19234台，同时做到了零安全事件、零品质事件，用实际行动展示了杭松制造适应外部环境、自我调整的出色能力。

国庆期间杭松家电公司生产现场

       这样的情况并非个例，国庆假期大德克公司成型车间平均开机34台，组装车间运行流水线3条，平衡环/摩擦焊车间开机生产线5条、摩擦机4台，制造部门平均每班出勤员工160余人；对厂区内电梯设备进行安装施工，2条二加生产流水线进行设备安装改造，完成40套移动式产品储藏车架，对厂区内8台中大型注塑机和十余件模具设备进行保养，对老旧线路进行安全巡查和维修。普络飞公司国庆期间抢抓时间启动管道修补、水箱清理、辊轮维保等工作，为确保送货将白班调为夜班，实现彩涂科彩钢板单日产量256吨，较去年同期增长83%；剪切科单日产量216吨，较去年同期增长35%。星空体育(XINGKONG)官方网站家电公司主动接洽承接了杭松家电公司两副盛水桶模具的临时生产任务，大大降低杭松家电公司的用电负荷，为其波轮洗衣机正常生产和销售提供了有力的保障。

国庆期间大德克公司生产现场

普络飞公司全面开展各项维保工作

       “双控”带来的电力限供问题，预计将会在一定时期伴随着经济发展而运行，“星空体育(XINGKONG)官方网站人”将不惧挑战、勇挑重担，切实做好应对预案，确保生产经营有序，保障企业健康发展。

党建引领战高温 心系员工获“双赢”

       杭州大德克塑料有限公司党支部虽然仅有12名党员，但“小支部、作用大”。活动开展以来，支部已累计与核心干部访谈15次、党员帮扶结对班组11个，常态化深入一线倾听员工呼声。2021年7月，在大德克党支部的推动下，企业“注塑车间钢平台环境改造提升”项目得到有效落实，成功实现了企业与员工“双赢”。

       在大德克公司注塑车间里，一台台注塑机几乎常年24小时连轴转，高温使塑料粒子在模具中熔化、成型，也导致车间温度居高不下。为便于生产，车间里一线员工的作业区都设置在注塑机边上，因此每到夏季，在左右两台注塑机的“夹击”下，即使有风筒在边上不停地吹，依然热浪滚滚、汗流浃背。高温潮湿、作业环境差，也造成工人流失率高、生产效率低、品质不良高发。

       为此，大德克公司党支部专门成立攻坚小组，抢抓夏休假时间，加班加点反复论证、设计、实践，成功将注塑车间一楼钢平台改造成封闭的空调房，一线员工作业区全部移入空调房。经改善，员工作业区温度从原先的40度左右下降到27度左右，舒适度、安全性大幅提高，工人流失率降低30%；员工作业量由1人1机升级为1人2机，效率明显提升，员工收入也随之增长。钢平台二楼原料加料平台同步改造成封闭式隔离房，有效控制灰尘和杂质，公司产品品质、一次合格率进一步提升。

左侧为改造后的铝合金空调房
铝合金空调房内部员工作业环境

冲锋在前  共筑美好环境

       杭州普络飞新材料科技有限公司车间环氧地坪长期使用后，多处出现不同程度的脱皮、开裂等损坏现象，不仅影响了车间环境美观度，地面破损产生的尘埃颗粒也会附着在产品板面引起品质问题，同时地面破损会引起叉车的晃动，存在一定的安全隐患，需要及时对环氧地坪进行修复。经前期比价，委外施工费用大约为47元/㎡—58元/㎡左右。考虑到成本控制，公司决定自行购买环氧地坪面漆实施修复。在公司党支部的组织下，党员干部和车间人员积极行动起来，一同对地坪进行打磨、刷漆处理，核计成本约为6元/㎡，在有效维护企业良好生产环境的同时，大大降低了成本。

党员干部和车间人员一同对车间地坪进行打磨刷漆

关注员工所需所想  提升员工满意度

       杭州铃木燃气具部品有限公司党政工携手，共同对员工提出的难点痛点问题进行整改完善，以实干担当精神向党的百年华诞献礼。

◆ 改善饮食质量，提高员工满意度

       “民以食为天”，员工对于企业食堂的满意度，直接关系到员工的身体健康和工作热情。因场地局限性，铃木部品公司自身没有食堂，长期由外部餐饮单位配送工作餐。随着物价上涨，按照原餐标配送的工作餐，品质不断下降。面对员工普遍希望改善工作餐的呼声，铃木部品公司党政工班子集体协商后，立即行动，一方面重新调研选择新的餐饮配送单位，一方面根据市场行情和公司实际提高工作餐餐标。经过改善，工作餐质量明显提升，受到员工好评。

◆ 建立休息场所，增强员工归属感

       长期以来，由于场地所限，铃木部品公司上下班交接的员工，只能在通道边的狭窄区域滞留，造成交接时段车间内管理无序、交接杂乱，员工体验感较差。针对员工强烈要求改善的呼声，铃木部品公司抓住生产车间业务调整、布局调整的机会，将原注塑修边车间改造成员工休息区。休息室内添置储物柜、饮水机、冰箱、绿植等，为员工打造了一个干净、明亮、整洁的休息区域，为员工交接班提供了舒适的环境，改善了现场管理。

铃木部品公司新建的员工休息室

办好关心事  当好贴心人

       杭州凯利不锈钢厨房设备有限公司党支部把“为群众办实事，为企业解难题，为基层减负担”作为工作重点，通过党员、工会委员、干部与群众一对一结对子等方式，用心、用情、用力，把实事做好、把好事做实。

       针对凯利公司员工呼声最大的几件事，在公司党支部带领下，工会、行政管理部门合力进行整改。在员工食堂增加了热水器和微波炉，改善员工就餐环境；改造了停车棚，满足员工充电需求；在钣金车间通向厕所的道路上增加遮雨棚，避免员工淋雨；在外协卸货区域追加可伸缩的遮雨棚，为钣金焊接工位的员工特别定制架子、安装遮阳帘；为钣金储料区的隔断换上塑钢网格隔断，彻底消除安全隐患……桩桩件件都体现了公司对员工需求的回应和改善。

       除了常态化推进办实事工作，当员工出现突发事件时，凯利公司也在第一时间给予员工贴心的帮助。如及时对发泡车间生病员工王建平慰问沟通、联系亲属，帮他重振信心，走出情绪低谷；如为癌症员工捐款，组织援助兄弟企业员工子女等等。企业的关怀得到了员工家属的感激，还特意送来锦旗表示感谢。

受助员工王建平特意送来西瓜表示感谢

       凯利公司认为，为民办实事重在“办事”，“民呼我为”重点在“为”。“民呼我为”，不但要重视“呼”，更要从员工急难愁盼的身边事做起，扎扎实实落到“为”字上。公司党政工班子将继续沿着“办好关心事、当好贴心人”的道路前行，为企业的健康稳定发展保驾护航。

上一篇： 星空体育(XINGKONG)官方网站星空体育(XINGKONG)官方网站召开2021年...

下一篇： 星空体育(XINGKONG)官方网站星空体育(XINGKONG)官方网站开展2021年...

返回